вчера в 15:52 Просмотры 2 +2 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по персоналу в отель

от 145 000 ₽ / месяц

Сочи , село Эстосадок, улица Пихтовая аллея, 1

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Поиск и подбор кандидатов на вакансии отеля;
  • Проведение собеседований: телефонные интервью, личные встречи;
  • Частичное кадровое администрирование: сбор пакета документов при приема на работу, табели, графики, заявления, служебные записки, подписание у сотрудников кадровых документов, воинский учет и т.д.
  • Формирование кадрового резерва совместно с руководителями служб;
  • Организация, расселение и контроль проживания в доме персонала;
  • Учет и ведение рабочего времени, контроль соблюдения трудовой дисциплины;
  • Разработка, согласование и изменение должностных инструкций;
  • Разработка, оформление, обеспечение исполнения штатного расписания;
  • Подготовка и сдача установленных форм отчетности;
  • Организация трансфера для сотрудников, подготовка расписаний и учет рейсов.
  • Подготовка и согласование договоров, отчетности и закрывающих документов с контрагентами в рамках выполняемых функций;
  • Разрешение любых вопросов связанных с персоналом, совместно с руководителями служб и генеральным менеджером отеля.

Требования

  • Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество);
  • Опыт в самостоятельном подборе персонала различных уровней и специальностей от 2-х лет;
  • Опыт работы руководителем отдела персонала/HR-generalist в сфере гостеприимства предпочтителен;
  • Знание Ms Office (Word, Excel),
  • Знание 1С Зуп, e-staff приветствуется;
  • Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
  • Умение работать в команде, ориентированность на результат.

Условия

  • Оформление по ТК РФ;
  • Корпоративный транспорт;
  • Служебное питание;
  • Ежемесячная премия за знание английского языка;
  • Расширенный ДМС со стоматологией;
  • Премирование по результатам года;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
  • Доступ к исключительным возможностям нашего курорта, включая использование канатных подъемников.

Навыки

Подбор персонала
Управление персоналом
Кадровое делопроизводство
1С: Управление персоналом