вчера в 04:43 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по продажам

от 100 000 ₽ / месяц

Сочи

Специализация: Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Формат работы: Удалённо

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Для кого подходит: Для женщин

Выплата: ежемесячно

Описание

Novosel.Club — федеральная компания на рынке России с 2014 года. Основной разработчик и поставщик рекламной полиграфии и программ лояльности для застройщиков РФ. Мы помогаем бизнесу привлекать клиентов через экспертные публикации в специализированных СМИ, где сосредоточена их целевая аудитория. Цель наших продуктов - решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - привлечь новых клиентов и увеличить их количество, а также сократить расходы на рекламный бюджет. Почему открыта вакансия: Наша компания активно расширяется, большой прирост новых городов и клиентов, по этой причине мы открыли вакансию менеджера по продажам в офисе г.Иркутск Кого ищем: ✔️ Новичков с горящими глазами — научим продавать. ✔️ Опытных менеджеров — дадим базу для высоких заработков. Главное — грамотная речь, желание развиваться и адекватность. Почему нас выбирают:
  • График 5/2 с 10:00 до 18:00/возможность работать удаленно после стажировки в офисе, все государственные праздники - выходные;
  • Зп 50 000 руб + вкусный % с продаж (средняя Зп менеджера по продажам 110000 руб. - 150 000 руб.);
  • За 11+ лет работы компании не было ни одной задержки по зарплате;
  • Прозрачная мотивация без сложных коэффициентов;
  • Неограниченная клиентская база юр.лиц - работаем по всей России;
  • Адекватный план продаж
  • Удобная и простая система стажировки - сделаете первые продажи через 3-5 дней .

Обязанности

  • Телефонные переговоры с ключевыми лицами компаний;
  • Готовые инструменты — CRM (Bitrix24), скрипты (обучим, если нет опыта);
  • Налаживание прочных деловых и дружественных связей с клиентами;
  • Отправка готовых коммерческих предложений
  • Закрывать сделки без агрессивных продаж, только через экспертный подход;
  • Никакой рутины, связанной с документооборотом (этим занимаются другие сотрудники). Только общение с партнерами и продажи услуг Компании;
  • Никаких выездов на встречи, презентация продукта по телефону, email и в мессенджерах
Для нас Важно:
  • Коммуникабельность
  • Общие ценность, так как мы ищем сотрудника в «дружную семью»;
  • Навык деловой переписки;
  • Умение работать в команде;
  • Обучаемость.
От Вас:
  • Высокий уровень эмпатии,
  • Дисциплинированность,
  • Любознательность,
  • Нацеленность на материальный рост,
  • Желание зарабатывать и развиваться профессионально!
Доход мы указали, как отправную точку в сторону роста. Как мы отбираем сотрудников? Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей: Ответственность, Честность, Любовь к людям, Желание развиваться. Если Вы разделяете наши ценности и работа в продажах по душе, напишите в сопроводительном письме, « Готов к следующему этапу и что именно тебя привлекло в вакансии», а так же удобную дату, время для звонка. Необходимые навыки: "Холодные" звонки Активные продажи Выполнение плана продаж Увеличение объемов продаж Прямые продажи Сопровождение сделки Поддержание клиентской базы

Навыки

"холодные" звонки
активные продажи
выполнение плана продаж
увеличение объемов продаж
прямые продажи
сопровождение сделки
поддержание клиентской базы