вчера в 07:33
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Академический директор в частную школу
Сочи , Пластунская улица, 104А
Специализация: Методист
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Частная школа «Море Знаний» в Сочи ищет Академического директора — человека, который возьмёт на себя ответственность за качество образовательного процесса, развитие педагогической команды и академические результаты учеников.
Мы — частная школа семейного формата с малочисленными классами, индивидуальным подходом и вниманием к личности ребёнка. Для нас важно создать сильную образовательную среду, в которой ученики развиваются, педагоги растут, а родители понимают, что происходит с ребёнком и его результатами.
Нам нужен человек, с которым можно вместе думать и строить сильную школу: не только контролировать уроки и документы, но и развивать педагогов, видеть детей, говорить с родителями, улучшать качество обучения и создавать среду, в которую хочется приходить
Обязанности
- Управлять качеством образовательного процесса в школе.
- Формировать и внедрять единые академические стандарты.
- Контролировать качество уроков и работу педагогов.
- Анализировать успеваемость и динамику каждого ученика.
- Организовывать диагностики, срезы знаний, пробные экзамены.
- Отслеживать подготовку учеников к Огэ и Егэ.
- Помогать педагогам развиваться: давать обратную связь, проводить методические встречи, разбирать сложные ситуации.
- Участвовать в подборе, адаптации и оценке педагогов.
- Помогать выстраивать индивидуальные образовательные маршруты для учеников.
- Работать с родителями по вопросам успеваемости, мотивации, программ, образовательной траектории.
- Участвовать в разборе сложных учебных и коммуникационных ситуаций.
- Совместно с операционным директором участвовать в составлении расписания и распределении нагрузки педагогов.
- Развивать академическую культуру школы: требования, стандарты, ответственность, результат, уважительное отношение к ребёнку.
- Помогать основателю в развитии образовательной модели школы.
- Видеть сильные и слабые стороны учебного процесса;
- Разговаривать с педагогами не «сверху вниз», а профессионально и по делу;
- Давать честную, но бережную обратную связь;
- Выстраивать доверительный контакт с родителями;
- Спокойно вести сложные переговоры;
- Разбирать конфликтные и спорные ситуации;
- Работать в режиме многозадачности;
- Быстро адаптироваться к изменениям;
- Брать ответственность за результат;
- Видеть не только оценки, но и самого ребёнка;
- Сочетать системность, гибкость и человечность.
Требования
- Высшее педагогическое образование
- Глубокое понимание не только Фгос, но и современных образовательных подходов
- Опыт работы академическим директором, завучем, методистом или руководителем образовательного направления;
- Опыт разработки образовательных программ и учебных планов
- Опыт управления педагогическими командами и развития преподавателей
- Опыт составления расписания
- Умение видеть и чувствовать человека (эмпатия)
- Сильные лидерские качества
- Системное мышление и ориентация на результат
- Высокий уровень ответственности
- Проактивность и готовность к изменениям
Условия
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Полная занятость, график 5/2
- Возможность влиять на стратегию и развитие образовательного продукта
- Поддержка инициатив и внедрения новых образовательных решений
- Льготные условия обучения детей сотрудников
